香港公務(wù)員今年加薪指標(biāo)低于通脹 有人深感失望

人民網(wǎng)5月16日電 15日，香港特區(qū)公務(wù)員薪酬趨勢(shì)調(diào)查委員會(huì)公布最新報(bào)告，扣除加薪點(diǎn)后，今年香港高級(jí)公務(wù)員的工資上調(diào)2.55%，中級(jí)公務(wù)員和低級(jí)公務(wù)員的工資上調(diào)均為3.92%，加薪幅度比去年低。

報(bào)告公布后，香港各界對(duì)此看法不一。香港公務(wù)員薪酬趨勢(shì)調(diào)查委員會(huì)主席黃錦沛強(qiáng)調(diào)，報(bào)告反映了私營(yíng)機(jī)構(gòu)過去一年薪酬的變動(dòng)，相信香港的公務(wù)員能接受。

但香港海關(guān)官員協(xié)會(huì)副主席李君杰則對(duì)此次加薪頗感失望，他認(rèn)為，協(xié)會(huì)的大部分海關(guān)官員都不會(huì)接受2.55％的加薪幅度，并且形容，“這樣的加幅令他們感到難堪�！倍�香港紀(jì)律部隊(duì)評(píng)議會(huì)職工一方的代表稱，加薪幅度的指標(biāo)與他們要求的7％有落差，有同事感到極度失望，因?yàn)榧有降姆�度低于通脹�?/p>

不過香港特區(qū)行政會(huì)議成員、立法會(huì)“公務(wù)員及資助機(jī)構(gòu)員工事務(wù)委員會(huì)”主席葉劉淑儀就認(rèn)為，今年第一季度香港經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度緩慢，很難達(dá)到一些公務(wù)員期望的7％的薪酬增幅。有人力資源顧問則表示，加薪幅度追不上通脹，將打擊公務(wù)員的士氣，認(rèn)為特區(qū)政府應(yīng)考慮通脹、私人企業(yè)加薪幅度等因素，提高本次加薪幅度。（郭曉桐、曹海揚(yáng)、李海元）